内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会审议通过了《内蒙古自治区预算绩效管理条例》（以下简称《条例》），于2024年11月1日正式施行。这是内蒙古深化预算绩效管理改革的重要举措，也是推进财政治理法治化的一项重大实践。《条例》的出台标志着内蒙古预算绩效管理进入制度化、规范化、科学化的新阶段，为全面提升财政资源配置效率和使用效益提供了法律保障。《条例》明确了预算绩效管理的法律地位，规范了预算管理活动的各环节，从预算编制、执行到监督评价，实现了全过程管理，为推动自治区财政政策精准落实和高质量发展奠定了坚实基础。一是全面覆盖的绩效管理体系。《条例》强调预算绩效管理的全方位覆盖，包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算；同时，要求建立全过程预算绩效管理链条，将绩效理念贯穿预算编制、执行、监督、评价的各个环节，实现“事前评估、事中监控、事后评价”的闭环管理。二是明确责任主体。《条例》规定，各级人民政府及其部门是预算绩效管理的责任主体，财政部门负责组织协调、指导监督，各主管部门负责本部门预算绩效管理工作，各预算单位落实本单位项目绩效。通过明确职责分工，《条例》形成了“政府主导、部门负责、单位落实”的管理格局，增强了绩效管理工作的可操作性。三是加强事前绩效评估。《条例》提出，新增重大政策和项目必须开展事前绩效评估，重点论证立项的必要性、资金投入的经济性和绩效目标的合理性，确保财政资金“用得明白、花得清楚”。四是强化绩效目标管理。《条例》明确，各部门在编制预算时必须设定明确的绩效目标，并与政策目标、资金规模、实施计划等相匹配。财政部门将对绩效目标的完整性、可行性进行严格审核，确保绩效目标的科学性和操作性。五是动态监控与评价反馈。《条例》要求在预算执行过程中实施绩效运行监控，对预算执行偏差或绩效目标偏离的情况及时采取调整措施。六是推动公开透明与社会监督。为增强预算管理透明度，《条例》规定应向社会公开预算绩效管理相关信息，包括绩效目标、评价结果等，接受社会监督。《条例》的出台是内蒙古预算绩效管理法治化的重要里程碑。《条例》的实施将全面提升财政资源配置效率，进一步推动内蒙古财政治理现代化。下一步内蒙古将强化绩效管理的能力建设，加快信息化平台建设和数据共享体系的完善，推动预算绩效管理更加精准、智能。