《中国政府绩效管理年鉴》是融史实性、学术性、资料性为一体的专业年鉴，也是全面实用，文、图、表并茂的综合性大型年刊。以中国政府绩效管理改革和发展为主线，在 的视野下审视中国政府绩效管理的发展状况和演变态势，记录中国政府绩效管理领域理论研究和实践发展的年度进展，包括理论成果、典型事件、组织与人物、政策法规、实践模式等，注重转型时期我国政府的战略思维、资源配置和公共治理能力建设，以鲜明的风格、系统的内容和 的质量，提供观察和了望中国政府绩效管理的平台。 《中国政府绩效管理年鉴》主要服务对象为政府部门，从事政府绩效管理的教学研究机构、中介机构、产业部门的有关人员，以及关注政府绩效管理的企业、非政府组织和社会公众。 《中国政府绩效管理年鉴》每两年出版一卷。《中国政府绩效管理年鉴(创刊卷·2010年)》对2009年12月以前中国政府绩效管理的整体状况和进展进行回溯反映。

      目录

      第一篇 重要文献

            Ⅰ 法律法规与政策
            Ⅱ 领导讲话
      第二篇 理论综述
            国外政府绩效管理与评估的实践模式与发展趋势
            中国政府绩效评价：回顾与展望
            中国政府绩效管理研究态势与热点主题
            国际政府绩效管理研究的知识图谱与热点主题
      第三篇 专题研究
            中国财政绩效评价的理论和实践
            中国政府人力资源管理绩效
            中国电子政府建设绩效
            中国政府成本理论与实践——过去、现在与未来
            中国公共项目绩效评估研究综述
      第四篇 实践聚焦
            Ⅰ 政府绩效评价
            Ⅱ 电子政务建设
            Ⅲ 地方政府创新
      第五篇 学术团体、学术机构与学术会议
            Ⅰ 学术团体
            Ⅱ 学术机构
      第六篇 大事记
      第七篇 附录