“第三届新时代人力资源管理创新与发展高端学术论坛”征文启事

1. 重要时间节点

论文投稿截止日期：2023年5月31日24时

会议召开日期：2023年6月8日-10日

2.会议地点

中国社会科学院大学良乡校区，北京市房山区长于大街11号

3.会议主题

参评论文选题以人力资源管理为主题，围绕应用经济、服务经济、人力资源管理和人才发展等相关学科领域，具有原创性和前瞻性，提出的政策建议可操作、可推广，包括但不限于以下主题：

（一）应用经济A

1．新时代人才强国战略背景下人才创新活力研究

2．世界重要人才中心与创新高地建设

3．平台型组织的微观结构、市场效率与人才、就业政策研究

4．国家战略人才力量建设与人才政策

5．数字经济、人力资本投资与高质量就业

6．人才集聚与“卡脖子”技术突破

7．平台经济下的劳动就业和收入分配

8．推动数字经济健康发展的就业政策研究

9．财政改革与防范化解就业风险

10．基本公共服务均等化与就业创业

11．国家战略科技力量构建与制度创新

12．人口老龄化、人工智能与就业政策

13．推动数字经济健康发展的就业政策研究

14．数字经济推动乡村振兴

15．中国经济“双循环”的测度及增长动力研究

16．新发展阶段中国经济增长动力研究

17．数字经济驱动产业结构转型研究

18．提升平台型企业全球竞争力研究

19．财政再分配对实现共同富裕的作用研究

（二）服务经济B

1．城镇化与省域服务经济增长

2．服务经济下的就业与收入分配问题

3．推进服务业数字化、标准化、品牌化建设

4．国家级服务经济中心系统协同

5．人力资源共享服务模式与创新效率研究

6．我国人力资源服务业的发展转型

7．新就业形态下的就业公共服务体系

8．人口老龄化对未来我国经济服务化的影响

9．推动现代服务业同先进制造业、现代农业深度融合研究

10．数字化赋能服务业高质量发展研究

（三）人力资源管理C

1．新发展阶段中国人力资源管理的转型与变革

2．人力资源视角下的共同富裕与人的全面发展

3．人工智能技术与人力资源管理

4．数字化与人力资源管理

5．VUCA时代人力资源管理模式的创新与发展

6．适应变化的柔性人力资源管理

7．数字时代公共部门的人力资源管理

8．零工经济下的人力资源管理

9．知识共享与人力资源管理强度

10．科技企业知识型员工创新绩效研究

11．人口空间分布与区域高质量协调发展研究

12．人口增长与社会发展阶段关系研究

13．人口迁移流动与经济高质量发展研究

14．人口增长趋势与劳动力供给研究

15．青年人口就业趋势与就业特点研究

（四）人才发展D

1．中国式现代化与人才发展

2．党的人才发展理念与规律

3．教育、科技、人才三位一体的理论逻辑和实践启示

4．新时代人才强国战略的理论与实践

5．新时代创新驱动发展战略的理论与实践

6．新时代科教兴国战略的理论与实践

7．国家战略人才力量建设

8．国家战略科技力量建设

9．推动创新链产业链资金链人才链深度融合研究

10．产业结构变革背景下劳动力市场供需匹配性研究

11．关键核心技术攻坚研究

12．高水平科技自立自强研究

13．世界人才中心与创新高地建设研究

4.会议通知链接

https://mp.weixin.qq.com/s/YDNoHymE512j7adUQJCXzQ（推送）

https://bs.ucass.edu.cn/info/1076/2916.htm （官网）