《绩效管理年鉴（第三卷2016）》是融史实性、学术性、资料性为一体的专业年鉴，也是全面实用，文、图、表并茂的综合性大型年刊。以绩效管理改革和发展为主线，在的视野上审视绩效管理的发展状况和演势，记录绩效管理领域理论研究和实践发展的年展括理论成果、典型事件、组织与人物、政策法规、实践模式等，注重转型时期我国政府的战略思维、资源配置和公共治理能力建设，以鲜明的风格、系统的内容和的质量，提供观察和嘹望中国的政府绩效管理台。

       目录

       第一篇 重要文献
              Ⅰ 法律法规与政策
              Ⅱ讲话
       第二篇 专题研究
              基于公共价值的政府绩效管理学科体系构建
              效能建设能政府绩效吗？
              2005～2011：西方政府绩效预算趋势
              论政府绩效评估中主观客观指标的合衡
              官员晋升激励与政府绩效目标设置：中国省级面板数据的实证研究
              政府绩效管理：目标、定位与顶层设计
              政府绩效管理创新中的“样本点”
              国外后新公共管理运动与我国政府绩效审计发展创新研究
       第三篇 实践聚焦
              Ⅰ 全国的实践情况
              Ⅱ 部门的实践情况
              Ⅲ 地方政府的实践情况
              Ⅳ 其他实践情况
       第四篇 研究报告·热点论文
              Ⅰ 研究报告
              Ⅱ 热点论文
       第五篇 学术会议·工作会议
              Ⅰ 2012年
              Ⅱ 2013年
              Ⅲ 2014年
              Ⅳ 2015年
       第六篇 大事记
              Ⅰ 2012年
              Ⅱ 2013年
              Ⅲ 2014年
              Ⅳ 2015年
       第七篇 附录